Breaking: KLM bereikt cao-akkoord met FNV en CNV

In dit artikel:

Vakbonden FNV en CNV en KLM hebben een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao voor het grondpersoneel. De salarisafspraak omvat een loonsverhoging van 3,25% over de periode 1 maart 2025 tot 1 maart 2027 (in plaats van het eerder voorgestelde 2,25% over 22 maanden). Vanaf januari 2026 telt de onregelmatigheidstoeslag mee voor de eindejaarsuitkering. Daarnaast krijgen medewerkers een eenmalige netto-uitkering van €500 op 1 december dit jaar en nog €250 een maand later.

Over flexibiliteit is afgesproken dat reservediensten niet meer eenzijdig naar één dag voor aanvang mogen worden teruggebracht; omzetting kan alleen vrijwillig plaatsvinden, met een extra vergoeding van €75 per dienst. Verder zijn er verbeteringen in de IPB-regeling en een structurele zwaarwerkregeling (RVU). KLM meldt dat alle vijf vakbonden bij het resultaat betrokken zijn; vakbonden wijzen erop dat recente acties hebben bijgedragen aan het eindresultaat. Het akkoord is een principeovereenkomst die aan leden wordt voorgelegd.