CNV vreest onrust onder beveiligers op Schiphol die van werkgever moeten wisselen

In dit artikel:

Vakbond CNV waarschuwt dat ruim vijfduizend beveiligers op vliegveld Schiphol volgend jaar van werkgever moeten overstappen nadat een rechter deze week bepaalde dat van de huidige vijf beveiligingsbedrijven drie mogen blijven. Nu zijn G4S, Securitas, I‑Sec, CTSN en Trigion actief; G4S en CTSN vallen af en hun werknemers zullen naar één van de overgebleven partijen overgaan nadat hun kort geding was verloren.

CNV‑onderhandelaar André Quist benadrukt dat zo’n overgang veel meer inhoudt dan een ander uniform: elk bedrijf hanteert andere regels voor bijvoorbeeld roosters en werktijden, wat voor grote onzekerheid en stress bij de beveiligers zorgt. De bond eist dat de transitie geen negatief effect heeft op bestaande afspraken en werkruimte, en dat individuele regelingen zoals vaste vrije dagen, loon en arbeidsduur onverkort blijven gelden.

Daarnaast roept CNV de nieuwe contracthouders op zich strikt te houden aan het convenant met Schiphol waarin werknemersrechten zijn vastgelegd. De vakbond zal de uitvoering nauwlettend volgen en waar nodig ingrijpen als beveiligers achteruitgaan. In de achtergrond speelt het aanbestedingssysteem van Schiphol: dat systeem bepaalt welke bedrijven worden geselecteerd en leidt door wisselende contracten regelmatig tot personeelsoverdracht.