CNV wil verhaal halen bij KLM na reorganisatieplannen: 'Medewerkers betalen de prijs'

In dit artikel:

KLM wil de komende jaren ongeveer 5.000 banen schrappen, verplaatsen of uitbesteden om de kosten verder te verlagen. De reorganisatie moet het jaarlijkse operationele resultaat met 1 miljard euro verhogen tot 1,4 miljard euro.

Ongeveer 800 banen verdwijnen doordat KLM de grondafhandeling wil uitbesteden. Daarnaast worden 2.000 functies ondergebracht bij moederbedrijf Air France-KLM. Daarvan zijn 1.500 banen bij klantcontactdochter Cygnific betrokken. Door de doelstelling om 8 procent productiever te werken, zouden nog eens circa 1.000 arbeidsplaatsen verdwijnen. Dat komt bovenop de 1.250 banen die eerder dit jaar verloren gingen door de verkoop en reorganisatie van KLM Catering Services.

Vakbond CNV maakt zich grote zorgen over de gevolgen voor het personeel. Volgens onderhandelaar Souleiman Amallah is nog onduidelijk welk perspectief medewerkers krijgen en wat de plannen betekenen voor hun baan, inkomen en positie binnen KLM. CNV wil eerst met de leden overleggen en daarna uitleg vragen aan de directie. De vakbond steunt het doel om KLM sterker te maken, maar vindt dat werknemers nu de prijs betalen. Vooral het grondpersoneel wordt volgens CNV opnieuw zwaar geraakt door de ingrepen.