Salaris KLM-baas Marjan Rintel vorig jaar met dertig procent gestegen

In dit artikel:

Topvrouw Marjan Rintel kreeg vorig jaar bijna 32% meer betaald; haar totale beloning voor 2025 komt uit op net geen €1,6 miljoen, blijkt uit het KLM-jaarverslag. Het vaste salaris bleef op €600.000, maar de variabele beloning nam toe: de langetermijnvergoeding bestaat uit zogenoemde 'spookaandelen' die meebewegen met de koers van Air France‑KLM, en de kortetermijnbonus steeg met circa 30% omdat de groep als geheel een recordwinst behaalde en het Nederlandse onderdeel deels zijn doelen haalde. De waarde van die spookaandelen kan later ook weer dalen.

De verhoging valt samen met een ingrijpende besparingsoperatie van KLM die meer dan €450 miljoen opleverde en leidde tot het schrappen van ruim 250 kantoorfuncties. Tegelijk kampte de maatschappij met operationele problemen: grondpersoneelsstakingen vanwege cao-onvrede en beperkte inzetbaarheid van de vloot door leveringsproblemen. Door sterk gestegen kerosinekosten (veroorzaakt door de Iranoorlog) voert KLM verder bezuinigingsmaatregelen door, waaronder een vacaturestop en minimale dienstreizen. Op vragen over het schrappen van variabele beloningen stelt KLM dat afspraken worden nagekomen: voor de meeste medewerkers blijft een vaste 13e maand gelden, voor een kleinere groep blijft er een variabele component.